（11）大事なことをすっかり書き忘れていた。「今日」「明日」「今週」のタスクは期限を付けてジョルテ（Googleカレンダー）に放り込んでおくと期限がわかって便利なのよ。 #翔也GTD
だらーっと俺なりのGTDにの使い方を流してみました。GTDって面倒臭いんだよね！ｗ もうちょっとルーズに出来てカッチリ動くフレームワークがあればいいんだけども、それはおいおい自分で作っていく方向性でｗ
(10)まあそんな感じで若干ルーズにGTDをできれば楽だと思います。重要なのは「一回頭の中が空になるまで書き出す」事と、「その場で片付かないプラン・タスクは意識してGTDに取り込む事」です。まあ自分のペースが掴めるまでのんびり目にやってみてはいかがでしょう？（了） #翔也GTD
(9)個人的な意見としては、頭のなかの書き出しは月1回、プランの見直しは週1回、タスクの確認は毎日、という頻度で行うのが一番やりやすいと思う。休みの日を「書き出し」「見直し」「確認」の起点日として設定してしまうのが一番習慣になると思う。 #翔也GTD
(8)この方法で一番の問題点はずーっと「今週中」または「来週以降」にあって、「今日」に移動しないタスクがある事。ここは意識するか、あるいは1週間以上動かないタスクはやりたくない証拠なのでプラン自体を見直す（タスクを変える）事をお勧めする。 #翔也GTD
(7)GTDを上手く回すコツは「頭のなかの書き出し」の負担をどれだけ減らすかという事で（ここが一番負担が重い）、できれば一回書き出したら後は追加追加で処理して行きたい。なのでメモは全部GTDボックスに放り込むつもりで動くといい。 #翔也GTD
(6)じゃあ「ジョルテ（Googleカレンダー）」はどこに、っていう話だけども、「日付」に放り込むタスクはスケジュールに放り込んでリマインドするために使う。リマインドされたものと「今日」のシートを念頭に行動を決めれば全部カタが付く。 ＃翔也GTD
(5)後は「今週」のシートから必要な物を「今日」に移動し、「今日」のシートをやっつけていけばOK。毎日「明日」を今日に移動するのと、週に1回「来週以降」から「今週」に移動するようにすること。この時にプラン・タスクの見直しをすると楽。 #翔也GTD
(4)残ったプランごとのタスクは3分以上かかるものばかりなので、このタスクを処理するにはちゃんと時間を設ける必要がある。これは「今日」「明日」「今週中」「来週以降」で分類してEvernoteのシートに放り込む。日にちが確定しているタスクは「日付」のシートに。 #翔也GTD
(3)そして残った「やる事」リストを分解する作業に。一つのプランを複数の（できるだけ細かい）タスクに分割する。分割したタスクはプランごとにEvernoteに記入。この時3分以内にできるようなタスクはその場でやっつける。 #翔也GTD
(2)頭のなかにあるプランを全部書きだしたらGTDの作法に則って、「やる」か「やらない」かを先に決めてしまう。「やらない」は「やらないボックス」に移動して封印。ここまでは余裕。 #翔也GTD
(1)最初にGTDなので「頭のなかにある『しなきゃいけないプラン』を全部書き出す」。これはEvernoteに直でかき込んでいい。タスクじゃなくてプランなので思いつくままにダラダラと。 #翔也GTD
最近ある程度まとまってきたので俺的なGTDのやり方を。使うものは「Evernote」と「ジョルテ（GooleカレンダーでOK）」。Evernoteじゃなくてもいいけどテキストの数が多くなるのでEvernoteの方が最終的に便利だと思う。 #翔也GTD
すごくルーズなやり方なんだけど、一回GTD始めたら「頭のなかの書き出し」は四半期ごとくらいでいいのよ。日々追加されるものをGTDボックスに放り込む作業と、週に1回GTDボックスをカレンダーボックスに放り込む作業をすれば基本的にはOKなはずなのよ。
@Shunsk_X お疲れ様なのです…… 書き出す作業、一番負担大きいですよね……。
Evernote、使い方にもよるんだけど、俺は「階層化が可能なタブテキストエディタ」として凄く重宝している。フォルダにフォルダ作ってテキストファイルを放り込むよりも操作性が良いし相互確認がしやすいのは素晴らしいメリットだと思う。
@konohazuku77 サンプルキャラに説明付けてそれをそのまま使う、みたいな感じで対応してくれるGMさんもいるですよ＞オンセ
スタートの障壁と言われるかも知れんけど、オンセなりオフセなりに参加するにはルールブック所持は基本、と考えていいと思うんだよな。ルールブック持っていない人はそれを参照できないわけで、それだけでGM/KPの負担が上がるし、そもそも遊びたきゃ買えよって話でもあると思うのよね。
RT @Hyper_Nyarl_bot: 間違ってはいけないのは、ルルブ所持してる人しか認めないKPさんが狭量なんではなくて、ルルブ未所持を認めてくれるKPさんが寛大すぎるだけだからね？？？？
KP側からすれば一から十まで教えないといけない相手、ってのは卓の進行上、非常に大変な…
最近TRPGクラスタでも卓ゲクラスタでも艦これクラスタでも魔王クラスタでもなく労災クラスタだな……。
知らないうちに日記Blogの魚拓が取られていた……
@FairyStarty いや本当にさがさないでｗｗｗ
心療内科のお医者さんと嫁にしか教えていない日記ブログがあります。さがさないでね。
自営業か……年金に影響が出ない範囲で小遣いもうちょっと稼ごうかな……。やり過ぎると年金ガッツリカットされて地獄を見るからコントロールできる範囲内で……。
Twitterは自室って、ガラス張りの部屋にカーテン付けないで裸でうろついてたらそりゃあ警察呼ばれるだろうよ。そもそも自室じゃねえだろ。自室は鍵付きの自分のBlogでやってろよ。
なんだかんだいってEvernoteへの依存率が上がってきているな……。正直コーディング系は全部TeraPadでやるんだけど、それ以外は全部Evernoteが便利だわ。まあ無料の範囲内で使えるから問題ないしな。
とりあえず来週は月曜日に免許更新に行って、あと市税事務所で過去の収入証明を出して貰い、病院で障害者年金用の診断書を書いて貰い、診断書を保険事務所に提出し、労基に顔出して来ないといけないわけで……そして電話も何件かかけないとダメだな。大変だ。精神保つのか。
先に会社に「労災確定したので慰謝料と損害賠償検討しているんですけども、そちらから何か提示してくれるものあります？」って聞くべきなのか？いや、しかし迂闊に行動する事で後で弁護士さんが動きづらくなるのは避けたいしなぁ……。しかし良い条件提示してくれるなら弁護士さん頼まなくていいし……
主訴は「損害賠償」と「慰謝料」なんだけども、これって2案件扱いになるのかな？流石に損害賠償交渉・慰謝料交渉・損害賠償訴訟・慰謝料訴訟で着手金4回取られたら鼻血出るな。単純に20万と考えても80万になるもんね。
なるほど、訴訟外交渉で一回着手金が、訴訟に発展したら今度は訴訟用の着手金が必要なのね。弁護士は大変だなぁ……。多分コレを見通して「訴訟にしたくないなら請求金額引き下げろ」ってゴリ押されるわけか。なるほど、なるほど。
そもそも知り合いの弁護士に依頼するつもりなのだけども、お友達価格じゃなくて正当な価格でお願いしたいんだよね。まず法律相談1時間5000円が相場だよね？それに手付金＋成功報酬が一番高くお願いできる金額の算出かな。別に出て行く金はどうでもいいんだ。
@kosato_ ありがとうございます……情報集めて知り合いの弁護士さんにお願いするつもりです。
本当に、俺の人生を返してくれるならそれ以上の望みはないんだよ。でも、俺の人生は誰にも返せない。なら、せめて数字で返して欲しい。金といえば聞こえは悪いが、「会社が悪かったです。ごめんなさい」を形にして欲しいんだ。俺の請求額なんて俺が会社で稼いだ金の半分にもならんよ。それだけ稼いだ。
しかしまあ、労災の年金が出ればこれで救われる。失った社会生活、失った父として夫としての尊厳は戻ってこないけど、生活はなんとかなるはず。しかしここまで苦しんだ原因である会社は何の痛痒も感じていない。それじゃあ筋が通らないし俺が納得出来ない。俺の人生を返せ。
生活に怯えて、必死でセーフネット探して、ナマポは無理だったので障害者年金を申請し、なんとか通って、それでも生活費には足りず、嫁さんにも働いて貰って、それでも苦しくて、ようやく労災の年金を知って、申請して、9ヶ月。なんで最初に労災で処理してくれなかったの？と思うよ。本当に。
威勢の良い金額を出してるけども、俺、この4年半、自分の貯蓄だけで必死に生きてきたんだよ。社会生活もままならず、家庭生活でも夫として・父としての威厳を失い、嫁さんに協力して貰って泥水を啜る思いで生活してきたんだよ。なんで俺がこういう思いしなきゃいけなかったの？会社のせいでしょ？
単純計算で損害賠償・慰謝料合わせて2000万くらいの筋書きはかけるんだけど、向こうから言い出してくれたら半分でもいいんだよ、本当に。しかし向こうから出てこないなら俺から「2000万。誠意を見せてくれれば交渉に応じる」と出なきゃいけない。面倒くさい。
本当は一番して欲しいのは、会社から「労災だったね、ごめんね、存した分は返すね。お詫びの慰謝料も出すね」っていう態度なんだよね。先にそれを見せてくれたら、損害賠償が多少安く経って「まあいいや」って思えるんだけども。でも会社としては損害でないように縮こまってるんだろうし。
それに「本来会社が最初から労災で処理していれば貰えた額」が2年以上前の分は消滅したので、そこは会社の落ち度だから返して貰わんとワリにあわんし、そもそも会社のお陰で障害者になったので慰謝料も貰わんと筋が通らない。先に会社から言い出して提示してくれればいいがそれも期待できない。
労災のさかのぼり請求でまとまった金出るんだろ、って言うけど、それは貰っていない2年分をまとめて貰っただけでもともとの権利だし、ぶっちゃけ退職金の先払いと変わらんし、息子が2人いる以上そんな金額は大学進学用に全額確保せにゃならんのだよ。
ぶっちゃけ会社のお陰で（労災確定したので会社が悪いと言えるようになった）重度の障害を負って未来・将来が真っ暗になって、労災が決まって少し明かりが見えたんだけど、やっぱり先は真っ暗なんだよ。だから札束っていう松明が必要なんだよ。松明はどれだけあってもいいんだ。
RT @KanColle_STAFF: 二月上旬の開催を目指して、現在「艦これ」冬イベント：期間限定海域【迎撃！トラック泊地強襲】の実装準備を進めています。全ての準備が整えば、【2/6(金曜日)】実施予定のメンテナンス完了を以て、「艦これ」冬イベを開始させて頂く予定です。同開催…
労災出たらあれしよう、これしようと思うものは一杯あったはずなのに、いざ労災が決まると今度は労災で出ない分のお金を会社に請求しなきゃ、弁護士さん探さなきゃと思っている俺はなかなか性根がさもしいんだろうな。しかしいくばくかでも出るなら貯蓄に回したい。
しかし損害賠償って考え方次第で金額大幅に増減できるなこれ。いくつかプランを作って提示金額を補強する資料集めて弁護士さんに相談だなぁ。別に得したいわけじゃないが損はしたくない。特に労災知らなかったせいでまるまる2年半の労災年金貰いそびれてるしな。
@sunset77koto てっぽう、てっぽうがいいんです！
